每天工作在嘹亮的歌聲中開始。
慶陽分公司全面推行晨會制度以來,“每天一總結,每天一反省,每天一進步”,良好的工作氛圍已經形成。晨會,已成為分公司企業文化的重要組成部分。每天早晨8:15分,七家縣分公司和市分公司8個部門根據工作特點,選擇不同的勵志口號和歌曲開晨會,分享工作經驗、小結前日工作,分析不足取長補短;安排當日任務。
為進一步提煉、升華晨會制度,使之成為分公司的根和魂,10月22日開始,分公司組織領導、員工集體觀摩、學習、評比各部室晨會。集中一周時間,采取現場點評、現場打分、擇優獎勵的方式開展,晨會按照“整隊列隊、集體唱晨歌、前日工作小結、當日工作安排、公司領導點評”的流程進行。10月30日上午,點評活動結束,評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎兩名。