每天工作在嘹亮的歌聲中開始。

慶陽分公司全面推行晨會制度以來，“每天一總結，每天一反省，每天一進步”，良好的工作氛圍已經形成。晨會，已成為分公司企業文化的重要組成部分。每天早晨8：15分，七家縣分公司和市分公司8個部門根據工作特點，選擇不同的勵志口號和歌曲開晨會，分享工作經驗、小結前日工作，分析不足取長補短；安排當日任務。

為進一步提煉、升華晨會制度，使之成為分公司的根和魂，10月22日開始，分公司組織領導、員工集體觀摩、學習、評比各部室晨會。集中一周時間，采取現場點評、現場打分、擇優獎勵的方式開展，晨會按照“整隊列隊、集體唱晨歌、前日工作小結、當日工作安排、公司領導點評”的流程進行。10月30日上午，點評活動結束，評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。